Il Passaggio Generazionale e  la successione aziendale in genere sono problemi che coinvolgono tutte le aziende familiari e non possono essere evitati: spesso vengono esorcizzati o semplicemente rimandati nel tempo, con il risultato che l'operazione diventa più difficile. Che ci siano diverse difficoltà nel passaggio dell'attività da padre a figlio é chiaro se si pensa che tremila aziende solo nella Provincia di Treviso sono "a rischio di mortalità" nei prossimi anni: circa 10.000 aziende trevigiane affrontano in questo periodo il passaggio generazionale, ed il 30% di queste - dati della Camera di Commercio- sono a rischio chiusura. Sono vari  i metodi per fronteggiare la situazione: c'è chi ritiene che il passaggio generazionale vada affrontato con una maggiore professionalizzazione della famiglia, in particolare dei giovani destinati a succedere ai padri, e chi invece ricorre all'aiuto di esperti dei processi aziendali. In quest'ultimo caso ci si affida all'esperienza dei Temporary manager: veri e propri manager "in affitto", come i collaboratori di Contract Manager, o dell'associazione Atema, esercitano le proprie competenze all'interno dell'azienda nei periodi di crisi e cambiamento.
Anche in questo caso la Rete soddisfa ogni esigenza... Diversi sono gli studi che offrono una consulenza specifica su questo tema: lo Studio Ambrosetti offre suggerimenti per professionalizzare il legame famiglia-impresa nelle imprese familiari e per ottimizzare il governo aziendale. La Cape srl si occupa in particolare della gestione delle aziende nel passaggio generazionale per conto dei fondi di cui è advisor: é specializzata in acquisizioni di piccole e medie imprese a proprietà familiare che presentano un problema di ricambio generazionale e nella disponibilità di manager da affiancare al precedente imprenditore nella gestione delle aziende acquisite. Simpatica l'iniziativa Bolognese di GenerazioneImpresa: il sito é un punto di raccolta delle informazioni, delle competenze e delle conoscenze necessarie per guidare le imprese nella fase di avvicendamento dell'imprenditore. Il servizio é stato predisposto per diversi segmenti di impresa e per diverse caratterizzazioni di successione-trasmissione e cerca di fornire soluzioni personali per migliorare concretamente la situazione dell'azienda. Anche un Kit Interattivo per il monitoraggio del Passaggio Generazionale nelle Aziende Familiari: questo è solo uno dei servizi dello Studio Centro Veneto... Res Familiaris si occupa di passaggio generazionale ed in particolare della stipula di patti di famiglia. Ma per avere una visuale completa delle informazioni sul passaggio generazionale vi suggeriamo un sito: Generazionale é un utile punto di riflessione, scambio di opinioni e informazioni.
Chi  ritiene che il successo della propria azienda risieda innanzitutto nelle potenzialità familiari può rivolgersi a centri di formazione che organizzano corsi per stimolare l'autostima, la sicurezza personale e la padronanza di sé. Infatti è possibile affrontare il tema in modo efficiente ed efficace anche all'interno del nucleo familiare, purché da parte di padri e figli cresca la consapevolezza che questo processo ha mille e mille implicazioni, e che deve essere guidato e assistito: infatti nelle piccole Aziende, nelle quali la famiglia è "il cuore" dell' Azienda e viceversa, la missione familiare spesso si sovrappone perfettamente alla missione aziendale. L'importante é sostenere soprattutto all'inizio i nuovi responsabili nei loro difficili compiti di dirigenza e aiutarli a mantenere inalterato il senso di autorevolezza che la nuova carica esige. Facendo leva su meccanismi psicologici si possono correggere i percorsi mentali sbagliati: su questo si basano i corsi di Performer, che da oltre dieci anni è a fianco delle Imprese e dei loro uomini, di Manager Zen, che propone un approccio psicologico alternativo alla cultura aziendale, di Ecomind, che organizza corsi per lo sviluppo personale e l'autostima. Utilissimi i consigli di Personal Coaching e Sviluppo Personale: sui siti ci sono diversi link interessanti e servizi personalizzati per analizzare e riscoprire le capacità di leadership personali e dei propri figli.